实习生的入职流程如下：
1、入职准备，接到《录用通知书》，要求准备入职材料。
2、入职报到，按规定时间和要求办理入职手续。
3、入职手续，递交入职材料，签订《劳动合同》。
4、入职培训，进行相应职能专业技术培训。
5、转正评估，满实习期时，由用人部门和人事部安排进行转正评估。
6、入职结束，各项工作落实后，试用期结束时办理转正手续。
实习生在实习之前需要准备一些入职所需要的材料，通常情况下会是你的身份证原件及复印件、银行卡原件及复印件、毕业证书和学位证的原件和复印件、一寸或二寸照片、核酸检测证明等等。有的单位还要求入职之前进行体检，女生还需要提供尿孕检证明。
