内部聘用制和正式聘用的区别

内部聘用制是指不占用上级统一配置编，而是部门政策的一种聘用方式。他和正式聘用的差别是，内部聘用制是可以随时有随时无，是一种不固定的聘任方式。而正式聘用相对是比较持久的聘用方式。不过内部聘用有时在一定程度上也可以缓解聘用工作上出现的一些矛盾。