在领导面前说别人坏话，这样的做事方式，被人们俗称为打小报告。
比如说某人在看到自己的同事做某件事情的时候，令自己心情不爽快，或者是这件事情对公司的利益，或者对领导的利益有影响，但是没有光明正大的去投诉，而是背地里跟领导说这样的坏话，就叫做打小报告
这种行为称为打小报告。但是领导并不会喜欢这样的行为，因为代表了负面情绪，领导都喜欢无条件服从领导安排的员工，不喜欢在背后嚼舌根的人，在职场中一般都是少言的，说的越多错越多，容易让人抓住把柄，所以不要想着说别人坏话来提高自己，而是应该不抱怨，积极做好每件事
